Mihoko tem ampla experiência na criação de estratégias de contratação e remuneração de profissionais. Reconhecida na área trabalhista e previdenciária, desenvolveu uma prática de referência proporcionando às empresas todo tipo de assessoria em questões trabalhistas. A expertise de Mihoko inclui consultoria estratégica em questões que envolvem planos de participação nos resultados, stock options, benefícios flexíveis, remuneração variável, contratação e rescisão de contratos, prevenção de responsabilidades trabalhistas e previdenciárias, questões de saúde e segurança, aspectos de conformidade trabalhista, privacidade de dados e mídias sociais, confidencialidade e proteção de negócios, incluindo acordos de não concorrência e relações sindicais. Ela também assessora clientes em casos de imigração, incluindo vistos de trabalho e exigências regulatórias.
// Formação Acadêmica
Cursou a Academy of American and International Law organizada pelo The Center for American and International Law, EUA, em 1999. Graduada pela Faculdade de Direito da USP (Universidade de São Paulo), em 1986.
// Reconhecimentos
É recomendada nacional e internacionalmente em alguns dos mais relevantes guias jurídicos, tais como Chambers Latin America, The Legal 500, Expert Guides, Análise Advocacia 500 e Latin Lawyer 250. Em 2021, também foi reconhecida no guia Women in Business Law, do Expert Guides.
// Publicações
Capítulo "Labour Law", da publicação Doing Business in Brazil. São Paulo: Britcham Brazil Publications, 2012.
Capítulo "Direct Investment: Setting Up", da publicação Doing Business in Brazil. São Paulo: Britcham Brazil Publications, 2001 e 2005.
Capítulo "Brazil", da publicação International Employee Equity Plans - Participation Beyond Borders Handbook. Londres: Kluwer Law International, 2003.
