Sustentabilidade

Em sintonia com a crescente necessidade de modelos corporativos que ofereçam uma alternativa sustentável de desenvolvimento, estabelecemos uma série de práticas sistêmicas relacionadas a aspectos econômicos, sociais, culturais e ambientais.

Essas iniciativas se conectam com nossa conduta de Compliance, Responsabilidade Social, Diversidade e Governança Corporativa, fatores que garantem consistência e significado ao que fazemos.

Servir de instrumento para o desenvolvimento da cidadania entre jovens de baixa renda. Para alcançar este objetivo, em 2003, nasceu o Programa de Responsabilidade Social de TozziniFreire.  

A escolha desta direção em nossas atividades de responsabilidade social deu-se por acreditarmos que a Cidadania seja a expressão concreta do exercício da democracia e que se relacione diretamente com a participação consciente e responsável do indivíduo na sociedade. 

É fácil comprovar que questões como os conceitos de cidadania, a importância do voto, e o conhecimento básico do funcionamento da política brasileira ainda não são claros e conhecidos por todas as camadas da sociedade brasileira. Estão à margem deste conhecimento, em especial aqueles que não têm acesso à educação de melhor qualidade.

O exercício da profissão de advogado compreende o pleno entendimento da legislação e a dedicação de esforços para que as leis sejam seguidas em favor da conformidade na dinâmica social.  Um escritório de advocacia, portanto, deve ser responsável perante a sociedade por prover e fomentar conhecimentos que permitam o exercício da cidadania. 
 

Grupo de Responsabilidade Social

A consciência destas responsabilidades, naturalmente existente entre os advogados de TozziniFreire, facilitou  a formação do Grupo de Responsabilidade Social (GRS). A esse grupo foram atribuídas, entre outras, as funções de definir as estratégias de investimentos em Responsabilidade Social e definir as diretrizes relacionadas a esta pratica. 

Atualmente o GRS é composto por oito sócios e a área conta com atuação profissionalizada na coordenação e operacionalização das atividades. 

Pautado por conduta ética e transparência, as relações do GRS com os grupos que apoia são de longo prazo e igualmente já completam mais de dez anos. 

 

 

 

O programa abrange um trabalho contínuo de conscientização de nossos advogados e colaboradores sobre a importância de uma conduta profissional ética. Realizamos workshops internos periódicos sobre o assunto, assim como treinamentos sobre questões de compliance e políticas internas, como, por exemplo, a política de privacidade do escritório. Esses princípios, englobados no programa de compliance, definem os meios pelos quais o escritório presta serviços e interage com seus públicos de relacionamento.

Temos um forte compromisso com a ética e a integridade na prestação de nossos serviços. Essa conduta profissional é praticada por todos os nossos advogados e colaboradores.

Em sintonia com esse comprometimento, fomos o primeiro escritório de advocacia brasileiro a desenvolver um programa de compliance. Somamos ao código de ética da Ordem dos Advogados do Brasil o nosso próprio Código de Ética e Conduta, aplicável a todos os integrantes da organização, refletindo nossa postura frente a colaboradores, clientes, parceiros, fornecedores, autoridades e sociedade em geral.

Desde 2006, TozziniFreire é associado à Society of Corporate Compliance & Ethics (SCCE), entidade norte-americana dedicada exclusivamente ao desenvolvimento dos padrões de compliance e ética, que conta com diversos membros no mundo inteiro.

Temos um forte compromisso com a ética e a integridade na prestação de nossos serviços. Essa conduta profissional é praticada por todos os nossos advogados e colaboradores.

Em sintonia com esse comprometimento, fomos o primeiro escritório de advocacia brasileiro a desenvolver um programa de compliance. Somamos ao código de ética da Ordem dos Advogados do Brasil o nosso próprio Código de Ética e Conduta, aplicável a todos os integrantes da organização, refletindo nossa postura frente a colaboradores, clientes, parceiros, fornecedores, autoridades e sociedade em geral.

O programa abrange um trabalho contínuo de conscientização de nossos advogados e colaboradores sobre a importância de uma conduta profissional ética. Realizamos workshops internos periódicos sobre o assunto, assim como treinamentos sobre questões de compliance e políticas internas, como, por exemplo, a política de privacidade do escritório. Esses princípios, englobados no programa de compliance, definem os meios pelos quais o escritório presta serviços e interage com seus públicos de relacionamento.

Desde 2006, TozziniFreire é associado à Society of Corporate Compliance & Ethics (SCCE), entidade norte-americana dedicada exclusivamente ao desenvolvimento dos padrões de compliance e ética, que conta com diversos membros no mundo inteiro.