Por envolver aspectos tributários, previdenciários e trabalhistas, assunto tem sido objeto de análise em esferas distintas
Por André Fittipaldi e Christiane Alvarenga - JOTA
Os planos de stock options, com origem nos Estados Unidos, estão sendo cada vez mais utilizados no Brasil. Hoje em dia, empresas dos mais diversos segmentos da economia se renderam à prática, oferecendo aos seus dirigentes e empregados a possibilidade de comprar ações da própria companhia. Nas economias mais desenvolvidas, a utilização dos planos de stock options como importante ferramenta de recursos humanos é extremamente comum e antiga.
Os sócios André Fittipaldi e Christiane Alvarenga e a advogada Camila Colombo falam sobre o tema em artigo publicado pelo JOTA. https://bit.ly/2G1Auqp