Com sólida experiência em Direito Trabalhista, Gabriela é especializada em consultoria jurídica preventiva, assessorando clientes em questões trabalhistas locais e internacionais. Sua atuação inclui assistência aos aspectos trabalhistas de dia a dia, tais como estruturas de contratação e remuneração de funcionários e executivos, planos de incentivos, benefícios, políticas internas de RH, aspectos de saúde e segurança ocupacional, medidas disciplinares, rescisão de contratos e reestruturações. Também lida com questões de privacidade de dados e mídias sociais, denúncias, discriminação, assédio, compliance trabalhista, processos de investigação, acordos de confidencialidade e não concorrência, e trabalho remoto. Sua atuação inclui ainda negociação de acordos coletivos de trabalho e due diligence. Na área de Imigração, sua prática abrange estratégias de mobilidade global: contratação de estrangeiros para trabalhar no Brasil e de brasileiros que trabalharão no exterior, incluindo vistos de trabalho/permissão de residência e outras exigências regulatórias.
// Formação Acadêmica
LL.M. em International Business Law pela Faculdade Católica Portuguesa, em Portugal, em 2010. Especializada em Direito do Trabalho pela PUC-SP (Pontifícia Universidade Católica de São Paulo), em 2006. Graduada pela Faculdade de Direito da Universidade Presbiteriana Mackenzie, em 2003.
// Reconhecimentos
Gabriela é recomendada pelos guias jurídicos Latin Lawyer 250, The Legal 500 e Análise Advocacia 500, e é reconhecida pelo guia Global do Who´s Who Legal para Labor & Employment. Ela também é reconhecida como LACCA Thought Leader: Labour, e é LACCA Approved.
// Atividades Adicionais
- Vice-presidente do Grupo de Direito Trabalhista do WLG.
- Titular da cadeira nº 27 da APDT (Academia Paulista de Direito do Trabalho).
- Membro da AASP (Associação dos Advogados de São Paulo).
