Uma semana após aderir ao Fórum de Empresas e Direitos LGBT e firmar os 10 Compromissos com a causa, TozziniFreire Advogados lança o TFAffinity. A novidade reforça o engajamento do escritório em prol da diversidade no ambiente Jurídico.
O programa TFAffinity consiste em sessões específicas de mentoria, formação de grupos de discussão e participação da organização em debates sobre o tema, promovendo os valores e direitos do público LGBT dentro e fora da organização.
“Estávamos em uma situação confortável, pois sempre fomos hiperinclusivos. Porém, até então, não tínhamos nenhuma iniciativa formalizada. O lançamento do programa e a adesão ao Fórum são as melhores formas de expor e promover ações efetivas voltadas ao público LGBT”, afirma Fernando Eduardo Serec, CEO de TozziniFreire Advogados.
Com o TFAffinity, o escritório reforça a importância da conduta na promoção da igualdade de oportunidades e torna público o compromisso com a inclusão de LGBTs no ambiente de trabalho com respeito incondicional aos seus direitos.
Realizado em 31 de maio, no auditório de TozziniFreire, em São Paulo, o evento de lançamento do TFAffinity foi transmitido por videoconferência a todas as unidades do escritório. As apresentações foram conduzidas por Fernando Eduardo Serec; Reinaldo Bulgarelli, secretário-executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBT; Paulo Arthur Cinacchi T. Coelho, advogado do J.P. Morgan; além de Maria Elisa Gualandi Verri e Vladimir Miranda Abreu, sócios de TozziniFreire Advogados.
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Comprometimento
Ao assinarem os 10 Compromissos com a Promoção dos Direitos LGBT, empresas e organizações aceitam a missão de oferecer igualdade de oportunidades e tratamento justo a todas as pessoas, independentemente da orientação sexual.
Conheça, abaixo, a lista dos 10 compromissos:
- Comprometer-se – presidência e executivos – com o respeito e a promoção dos direitos LGBT.
- Promover igualdade de oportunidades e tratamento justo às pessoas LGBT.
- Promover ambiente respeitoso, seguro e saudável para as pessoas LGBT.
- Sensibilizar e educar para o respeito aos direitos LGBT.
- Estimular e apoiar a criação de grupos de afinidade LGBT.
- Promover o respeito aos direitos LGBT na comunicação e marketing.
- Promover o respeito aos direitos LGBT no planejamento de produtos, serviços e atendimento aos clientes.
- Promover ações de desenvolvimento profissional de pessoas do segmento LGBT.
- Promover o desenvolvimento econômico e social das pessoas LGBT na cadeia de valor.
- Promover e apoiar ações em prol dos direitos LGBT na comunidade.
Saiba mais em http://www.forumempresaslgbt.com/.